先日、ISOの外部審査官から、「御社はSDGsをやっていますか?」と言う質問がありました。
この質問は愚問で、やっていない企業はないのです。ではどのように当てはめられているか、大手ゼネコンのサイトをまとめてみました。
下記のとおり、各社取組に対して対象のSDGsを割り当てている形で公開されています。

SDGs(2030年に向けて世界が合意した「持続可能な開発目標」)
SDGs
1.貧困をなくそう 2.飢餓をゼロに
3.すべての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに
5.ジェンダー平等を実現しよう 6.安全な水とトイレを世界中に
7.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに 8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう 10.人や国の不平等をなくそう
11.住み続けられるまちづくりを 12.つくる責任、つかう責任
13.気象変動に具体的な対策を 14.海の豊かさを守ろう
15.陸の豊かさも守ろう 16.平和と公正をすべての人に
17.パートナーシップで目標を達成しよう

清水建設
安全・安心でレジリエントな社会の実現:9、11
健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現:3、8、10、11
世界環境に配慮したサステナブルな社会の実現:7、11〜15
鹿島
新たなニーズに応える機能的な都市・産業基盤の構築:3、8、11
長く使い続けられる社会インフラの追求:9、11、12
安全・安心を支える防災技術・サービスの提供:9、11
低炭素社会移行への積極的な貢献:7、12〜15
大成建設
持続可能な環境配慮型社会の実現:6〜9、11〜15、17
品質の確保と技術の向上:8、9、11、13、17
持続可能な社会の実現に向けた技術開発:7、9、11、13、17
サプライチェーン・マネジメントの推進:4、8、9、11〜13
労働安全衛生管理の徹底:3、8、9、11〜15、17
技術者の育成・担い手の確保:4、8、9、11〜13
働きがいのある魅力的な職場環境の実現:4、5、8〜10、16、17
コンプライアンスの推進:8〜10、12、16、17
大林組
環境に配慮した社会の形成:7、9、11〜13
品質の確保と技術力の強化:8、9、11、12、17
労働安全衛生の確保:3、8
人材の確保と育成:4、5、8、10、16
コンプライアンスの徹底:8、12、16、17
責任のあるサプライチェーンマネジメントの推進:8、12、15〜17
竹中工務店
持続可能な建築・まちづくり:3、7、11、13、15
環境と調和:9、12、13、15
技術革新と共創:9、17
働き方・生産性改革:5、8、9、10
着実な生産プロセス:11、12
健全な組織基盤:5、10、16

と言うことで、現場主義的にキーワードをまとめてみました。
1.貧困をなくそう
2.飢餓をゼロに
3.健康と福祉 →まちづくり施設施工労働安全衛生
4.質の高い教育 →人材育成職場環境
5.ジェンダー平等 →職場環境
6.安全な水、トイレ →施設施工
7.エネルギー、クリーン →施設施工Co2削減技術開発
8.働きがい、経済成長 →施設施工職場環境品質確保
9.産業・技術革新の基盤 →施設施工品質確保技術開発
10.人や国の不平等 →人材確保コンプラ職場環境
11.住み続けられるまちづくり →まちづくり施設施工品質確保
12.つくる・つかう責任 →施設施工環境配慮サプライチェーン
13.気象変動対策 →まちづくり施設施工環境配慮技術開発
14.海の豊かさ →施設施工環境配慮技術開発
15.陸の豊かさ →まちづくり施設施工環境配慮技術開発
16.平和と公正 →人材確保コンプラ職場環境
17.実施手段強化 →施設施工品質確保技術開発